همسپار | ایجاد تبلیغات شناور
تبلیغات
بستن پنجره
همسپار | ایجاد تبلیغات شناور
تبلیغات
بستن پنجره
توضیح

دانلود تحقیق قانون كار

دانلود تحقیق قانون كار
تحقیق-قانون-كار
تحقیق قانون كار

فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 30
حجم فایل: 29 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

دانلود تحقیق در مورد قانون كار،
در قالب word و در 30 صفحه، قابل ویرایش، شامل:
فصل اول: تعاريف كلي و اصولي

فصل دوم: قرارداد كار
مبحث اول- تعريف قرارداد كار و شرايط اساسي انعقاد آن
مبحث دوم- تعليق قرارداد كار
مبحث سوم- خاتمه قرارداد كار
مبحث چهارم- جبران خسارت ازهرقبيل و پرداخت مزاياي پايان كار

فصل سوم: شرايط كار
مبحث اول- حق السعي
مبحث دوم- مدت
مبحث سوم- تعطيلات و مرخصي ها
مبحث چهارم- شرايط  كار زنان
مبحث پنجم- شرايط كارنوجوانان

بخشی از متن تحقیق:
فصل اول: تعاريف كلي و اصولي
ماده1- كليه كارفرمايان، كارگران كارگاهها، موسسات توليدي، صنعتي، خدماتي و كشاورزي، مكلف به تبعيت از اين قانون مي باشند.
ماده2- كارگر از لحاظ اين قانون كسي است كه به هر عنوان در مقابل دريافت حق السعي اعم از مزد  حقوق  سهم سود و ساير مزايا به درخواست كارفرما كار مي كند.

ماده3- كارفرما شخصي است حقيقي يا حقوقي كه كارگر به درخواست و به حساب او در مقابل دريافت حق السعي كار مي كند. مديران و مسوولان  و بطور عموم كليه كساني كه عهده دار اداره كارگاه هستند، نماينده كارفرما محسوب مي شوند و كارفرما مسوول كليه تعهداتي است كه نمايندگان مذكور در قبال كارگر به عهده مي گيرند. در صورتي كه نماينده كارفرما خارج از اختيارات خود تعهدي بنمايد و كارفرما آن را نپذيرد، در مقابل كارفرما ضامن است.

ماده4- كارگاه، محلي است كه كارگر به درخواست كارفرما يا نماينده او در آنجا كار مي كند از قبيل موسسات صنعتي، كشاورزي، معدني، ساختماني، ترابري، مسافربري، خدماتي، تجاري، توليدي  اماكن عمومي و امثال آنها…

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.

نوشته شده توسط baharan

وبسایت

دیدگاه خود را بیان کنید


حق نشر © انتشار نوشته هاي اين وبگاه در سايت ها و نشريات تنها با ذکر نام و درج لينک مجاز است.
اجرا شده توسطهمسپار